Adam idealnie wskazuje źródła problemów w organizacji i proponuje bardzo trafne, zwinne sposoby ich rozwiązania, zawsze zachowując przy tym wrażliwość na aspekty ludzkie – tak ważne dla mnie jako HR.

Nie boję się tego powiedzieć, że Zając jest ojcem zwinności w naszej organizacji. Jak nikt inny potrafi uświadomić sedno problemów oraz zainspirować do ich rozwiązania. Zwinność to dla niego nie tylko praca ale głównie pasja. Polecam pracę z Adamem każdemu, kto chciałby uzwinnić swoją pracę. Uwaga, nie trawi „bull shitu”!

Dogłębna wiedza Adama na temat zwinności oraz przeprowadzania zmian organizacyjnych w połączeniu z bezpośredniością, inteligentnym humorem oraz dużą uważnością na drugiego człowieka pozwala mi przełamywać bariery tam gdzie inni polegli.